Как получить рабочую визу в Китай?

Китай, несмотря на перенаселение, остро нуждается в высококвалифицированных кадрах, поэтому трудоустройство в КНР среди россиян популярно. Для получения трудового контракта требуется оформление рабочей визы.

Получение работы на китайском предприятии или же в филиале, расположенном в Китае, требует от трудоустраиваемого переезда в новую страну. Официальное трудоустройство требует от соискателя решения вопроса, как получить рабочую визу в Китай легальным путем.

Среди различных категорий китайских виз существует несколько разновидностей, разрешающих вести трудовую деятельность, каждый вид имеет свои особенности и ограничения.

Рабочая виза дает право вести легальную трудовую деятельность, а также претендовать на все льготы китайского трудового законодательства и быть защищенным соответствующими гарантиями.

Типы трудовых виз

Для трудоустраиваемых разработано несколько вариантов виз. Выдаются они в зависимости от:

• длительности заключенного контракта;
• количества трудоустраиваемых лиц;
• квалификации претендентов.

Основные категории:

1. Групповая. Выдается в Посольстве на групповой коллектив, планирующий рабочую поездку в Китай. Подходит для танцевальных и прочих творческих групп.
2. M (деловая). Оформляется в случае бизнес-поездки или командировки сроком, не превышающим 3 месяца. Может быть однократной и многократной.
3. Z (рабочая). Дается иностранцу, с которым заключен трудовой контракт от китайской компании. Подходит для всех категорий рабочих профессий. Срок действия разрешения на въезд соответствует сроку действия контракта.
4. R (для талантов). Подходит для особо ценных специалистов, имеющих уникальные умения и особенные знания в наиболее востребованных научных и культурных областях. Срок действия равен 5-10 лет с непрерывным пребыванием в стране до 180 дней.

Способы получения

Так как сделать рабочую визу в Китай проще, чем получить аналогичный документ в другом иностранном государстве, его оформлением можно заниматься самостоятельно.

Наиболее популярным остается оформление разрешения на трудоустройство посредством личного посещения Посольства страны.

В этом случае от соискателя потребуется собрать необходимый пакет документов, записаться на прием в Представительство и подойти в назначенное время для собеседования.

Другой вариант – подача онлайн-заявки на официальном сайте китайского Представительства. Однако после рассмотрения заявки также необходимо посетить Посольство для предъявления оригиналов документов.

Данный способ позволяет сэкономить время на подаче заявления.

Обращение за помощью к посредникам для оформления рабочей визы в Китай подходит россиянам, желающим облегчить себе заботу в сборе и заполнении документов.

Визовые центры помогают получить клиентам разные виды визы в КНР, однако за такие услуги взимается дополнительная плата.

Стоимость документа категории M 5-15 тысяч рублей, категории Z – 1500-2100 рублей, R выдается бесплатно.

О нюансах получения китайской трудовой визы рассказывает эмигрантка из России:

Пакет документов

Документы для рабочей визы в Китай включают стандартный пакет и дополнительные бумаги.

Стандартный пакет состоит из:

1. Загранпаспорта. Срок действия на полгода должен превышать срок пребывания в стране. Обязательно наличие двух пустых страниц. Копия документа.
2. Заполненной анкеты с вклеенным фото.
3. Паспорта РФ.
4. Копий китайских виз, выданных ранее (при наличии).

Для категории M собираются справки о коммерческой деятельности (выдаются китайскими партнерами) и пригласительные письма от представителя китайской стороны, с которым ведется бизнес, также паспорт жителя КНР.

Документы должны содержать информацию о:

• целях и сроках визита;
• приглашающей стороне (полные данные);
• финансовом покрытии пребывания россиянина в Китае.

Что нужно для рабочей визы Z в Китай дополнительно:

1. Копия диплома (на английском/китайском, заверено).
2. Копия трудовой книжки (на английском, заверено).
3. Справка о судимостях.
4. Резюме, заполнено на английском.
5. Справка о медосмотре.

Разрешение на трудоустройство

Разрешение на работу оформляется в течение 10 дней в Министерстве труда КНР.

Для его получения трудоустраиваемый отправляет пакет документов китайскому работодателю.

Работодатель предъявляет эти документы в Департаменте страны и получает на россиянина Working permit.

Заполнение анкеты

Бланк анкеты на рабочую визу в Китай заполняется онлайн на официальном сайте Посольства или же скачивается и заполняется в режиме оффлайн.

Язык заполнения английский, сведения и данные вносятся аккуратно в соответствии с документами. Анкета подписывается в нескольких местах, вклеивается фото соискателя.

Фотография

Требования к фотографии стандартные:

• светлый фон;
• отсутствие срезов и лишних элементов;
• лицо анфас, выражение нейтральное;
• отсутствие головных уборов и прочих элементов;
• 3*4 см или 3,5*4,5 см.

Медицинское обследование

Трудоустройство требует от иностранцев прохождения медицинской комиссии.

Заключение о прохождении медосмотра необходимо кандидатам, планирующим вести трудовую деятельность более полугода.

Помимо посещения терапевта, сдаются анализы:

• гепатит;
• сифилис;
• ВИЧ;
• кардиограмма;
• ФЛГ.

Процесс оформления

Для получения рабочей визы в Китай для россиян документы сперва отправляются работодателю. На их основании выдается разрешение на работу и приглашение. Отправка этих бумаг претенденту из России осуществляется международной почтой.

Как только документы получены, необходимо записаться на прием в Посольство и в назначенный день предоставить для рассмотрения заявки полный портфель бумаг:

• стандартный набор документов;
• разрешение на работу (Working permit);
• приглашение от работодателя и копию.

При положительном исходе дела, разрешение на трудовую деятельность обязательно забирается из Посольства для предъявления в КНР.

Отказ в выдаче

Почему могут отказать в выдаче китайской рабочей визы:

• нарушение визового режима ранее;
• нарушение законодательства страны ранее;
• подозрение на фальсификацию документов;
• ошибки в заполнении анкеты;
• нехватка документов и оснований для выдачи.

О миграционной политике Китая и контроле за нелегальными трудовыми эмигрантами узнаете из следующего видео:

Продление визы

Продление доступно лишь для однократных виз и категории Z, срок действия которых не превышает 180 дней.

Пролонгация доступна один раз. Однако никто не запрещает вернуться в Россию и заново подать заявку на визу, однако в этом случае за визу рабочую в Китай стоимость придется выплатить заново.

В КНР продлением занимается местная миграционная служба.

ВНЖ по трудовой визе

Получение ВНЖ доступно при оформлении категории Z.

Для получения ВНЖ необходимо в течение 30 суток с момента прилета в Китай явиться в отделение въезда/выезда органов безопасности того города, где иностранец трудоустроен и планирует проживать.

ТОП требуемых профессий

Официальное трудоустройство легко получить лицам, имеющим высшее образование (бакалавриат и выше) и стаж работы от 3 лет. Сколько делается разрешение на работу, зависит от надежности работодателя.

Наиболее популярно осуществлять поиск работы через поисковые системы интернет. Там же можно найти стажировку после получения диплома. Другой вариант – обучение в Китае с последующим трудоустройством.

Востребованные профессии в КНР для европейцев:

• медицинские работники и фармацевты;
• инженеры;
• программисты;
• специалисты IT;
• пилоты;
• работники образования;
• менеджеры;
• переводчики;
• бухгалтеры и аудиторы;
• представители культуры и искусства.

Подробный обзор о востребованных профессиях в Китае, зарплатах и нюансах поиска работы и трудоустройства смотрите в следующем видео:

Часто россияне интересуются, сколько стоит рабочая виза в Китай еще до поиска работы. Однако самая важная задача – найти надежную компанию для трудоустройства.

Сбор бумаг – не так сложен, а вот получение Working permit целиком зависит от работодателя. Россиянам легко найти работу в КНР, ведь список открытых вакансий и профессий обширен.